باورهای مربوط به خودکارآمدی افراد را از راه‌های گوناگون تحت تاثیر قرار می‌دهد. خودکارآمدی  به‌تدریج در اثر توسعه مهارت‌های اجتماعی، زبان‌شناسی و شناختی که حاصل تجربیات است به‌وجود می‌آید (Bandura1982,gist1987:280). افراد با درجه خودکارآمدی پایین نسبت به افراد با درجه بالا بسیار متفاوت فکر و رفتار می‌کنند (Bandura1986,Eden1992:280).    

این تحقیق از نظر موضوعی در حوزه مدیریت کارآفرینی  می‌باشد.قلمرو مکانی این تحقیق دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی است.در تحقیق پیش رو، تنها دو متغیر امکان عینی (خودکارآمدی) و قصد کارآفرینی از مدل لینان مورد بررسی قرار گرفته است. نوع تحقيق بر اساس هدف، كاربردي بوده و روش آن بر اساس نحوه گردآوري داده¬ها، توصيفي و از نوع پيمايشي است.

فهرست مطالب

فصل اول:کلیات تحقیق4
1-1- مقدمه 5
2-1-    بیان و تشریح موضوع6
3-1-    ضرورت و اهمیت انجام تحقیق7
4-1-    اهداف انجام تحقیق8
5-1-    فرضیه‌های تحقیق8
6-1-    سوالات تحقیق9
7-1-    قلمرو تحقیق10
1-7-1- قلمرو مکانی تحقیق10
2-7-1- قلمرو زمانی تحقیق10
8-1-    روش انجام تحقیق10
9-1-    تعریف واژگان و اصطلاحات تحقیق10
1-9-1- کارآفرینی10
2-9-1- خودکارآمدی کارآفرینانه10
3-9-1- قصد کارآفرینی11

روش تحقیق50
1-3- مقدمه51
2-3-    روش تحقیق51
1-2-3- تحقیق کاربردی51
2-2-3- تحقیق توصیفی51
3-3- متغیرهای تحقیق53
4-3- روش گردآوری اطلاعات53
5-3-    روایی و پایایی پرسش‌نامه54
1-5-3- آزمون روایی54
2-5-3- آزمون پایایی55
6-3- مقیاس‌های مورد استفاده در پرسش‌نامه57
7-3- سوالات پرسش‌نامه به تفکیک متغیرها58
8-3- جامعه آماری59
9-3- نمونه آماری59
10-3- روش یا روش‌های نمونه‌گیری60
11-3- تعیین حجم نمونه60
12-3- روش تحلیل داده‌ها60

منابع